法律纪检职业拓展资料范文
律纪检职业拓展资料范文第一篇
、认真进修，努力进步
年来，我开头来说是认真进修党的xx大灵魂，深入贯彻落实科学进步观，弄清职业的路线、目标和任务，紧跟时代潮流，确保在想法上、行动上和党组织保持高度一致;接下来是对中央、省、市下发的有关纪检监察职业的文件认真研读，增强自己的业务学说素质，以上级文件灵魂为指引，做好本职职业;第三是努力进修各种具体的业务聪明，使自己在职业中不掉队、不落伍，能够更好地胜任本职职业。
、脚踏实地，努力职业
公室一个职业非常繁杂、任务比较重的部门。作为办公室人员，既肩负着领导助手的重任，又要兼顾机关正常运转。因此我不论在职业安排还是在处理难题时，都慎重考虑，锻炼自己独当一面的能力。在两年的职业中，我牢固树立“办公室无小事”的想法，尽职尽责，努力职业。开头来说是熟悉本职业务，胜任职业。在职业之余，通过自己能够找到的一切资料，逐渐增进自己对调查研究的了解，使自己能够做好职业。接下来是认真对待本职职业和领导交办的每一件事。办公室是委局机关上情下达、下情上报的桥梁，做好办公室职业，对委局职业的正常运转起着重要的影响，为此，在职业中，我坚持做到“六个不让”，即：不让领导布置的职业在我手中延误，不让正在处理的公文在我手中积压，不让各种差错在我身上发生，不让前来联系职业的通知在我这里受到冷落，不让任何小道消息从我这里传播，不让办公室的形象在我这里受到损害。第三是注意形象。办公室一个单位的窗口，因此无论是接个电话还是迎来送往，我时刻注意自己的言谈举止，不由于自己的过失而影响到整个机关的形象。
、端正作风，摆正位置
职业中，我始终坚持勤奋、务实、高效的职业作风，认真做好职业。服从领导安排，不计得失、不挑轻重。对职业上的事，只注轻重大致，不分彼此厚薄，任何职业都力求用少的时刻，做到自己的好，自职业以来，没有耽误过领导交办的任何事务。在生活中，坚持正直、虚心、朴实的生活作风，摆正自己的位置，尊重领导，团结同志，平等相处，以诚待人，不趋炎附势，也不欺上压下，正确处理好与领导、同事相处的尺与度的关系，大事讲规则，小事讲风格，自觉抵制腐朽想法的侵蚀。
、存在难题
县纪委办公室职业的两年，我也清醒地看到自己还存在许多不足，一是对办公室职业了解还不够全面，有些职业想法上存在应付现象;二是职业的创新性还不够强,缺少艰苦奋斗的灵魂;三是进修掌握新政策、新规定还不够，对新形势下的职业需求还有差距;四是与人沟通的能力还存在欠缺,协调人际关系的方式技巧还有待改进。这些不足，我将在今后的职业中努力加以改进进步，争取把自己的职业做得更好。
到底，两年以来，通过努力进修和不断摸索，收获很大，我坚信职业只要尽心努力去做，就一定能够做好。做了两年的办公室职业了，有的时候也觉得自己有经验，或是由着自己的判断来处理事务，因此也犯过经验主义的错误，事后才知道自己的社会阅历缺乏，或是处理技巧不当，我决心在今后的职业中要多进步自己的素质与休养，多进修为人处世的哲学，超越现在的自己，争取更大的进步!
律纪检职业拓展资料范文第二篇
、加强进修、进步素质。为了更好地开展纪检监察职业，我始终把加强进修、进步自身素质作为一种政治责任、政治追求，孜孜以求，不断进取。职业之余我认真进修和领会《中国_党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国_纪律处分条例》等新的文件灵魂并及时修正完善自我的全球观、人生观和价格观，始终坚持虚心好学的良好态度，既向书本进修，也向领导和同志们进修，向先进经验进修，取长补短，经过进修进一步进步了对新时期农村加强党风廉政建设重要性的认识，增强了做好纪检监察员的自觉性。
、严格自律、争做表率。作为纪检监察员在日常职业中我时刻严格要求自我，从每一件小事做起、从一点一滴做起，不该说的话坚定不说、不该做的事坚定不做，在大事上做到渭分明、在小节上严格把握，把党和人民的利益放在首位，自觉地以党纪政纪约束自我，用群众的满意度鞭策自我，明明白白做人、干干净净做事，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，始终做到自重、自省、自警、自励，_吾日三省吾身_，充分听取同事的意见、虚心领会同志的监督坚定不跨出违法违纪的第一步，争做拒腐防变、廉洁自律的表率。
、明确责任，恪尽职守。我在办公室主要负责内勤职业。内勤这个岗位，一个熔炉，也一个舞台，既能锻炼自我也能展示自我，我不断加强自身的政治想法素质、作风素质、业务素质和心理素质的素质，切实履行好内勤职业岗位责任，持之以恒地做到_五勤_。协助领导安排召开全省农村党风廉政职业会议，办理会议通知、记录、准备会议文件及做好其它有关会务职业。负责好文件的收发、登记、催办、立卷及案卷短期保存和使用，做好有关保密职业;负责好报刊杂志的订阅和分发职业。认真办理党员、群众来信来访的登记、转递，重要信访及时转纪检组长。及时对办公用品的进行置办、管理、发放。
从事纪检监察职业仅是刚刚迈出了第一步，慢慢地我热爱上了这份职业。如果说职业中取得了一点成绩，完全得益于办公室领导和同志们的鼎力支持，在今后的职业中，我将依然如故、认真履行好纪检监察员的责任，为办公室及全办的党风廉政建设做出应有的贡献。
律纪检职业拓展资料范文第三篇
、认真进修xx大灵魂，在想法政治和学说方面与时俱进
、通过进修，对“三个代表”重要想法的认识全面加深，申请入党条件的修改等都衷心拥护，对全面建设小康社会的目标充满信心，感到我们党一个与时俱进的辉煌的党，进一步坚定了理想和信念。
、认真进修《党政领导干部选拔任用职业条例》，并结合高校实际加深领会，体会到干部制度改革中科学化、民主化、制度化的重要意义，
、组织部门的业务进修活动，坚持每周一上午的业务进修制度，协助做好总支学说进修中心组的有关职业。
、认真完成纪检监察有关职业，为我校党风廉政建设上台阶作出努力
、做好全校纪检监察职业会议的筹备和会务职业，起草了会议的主报告，着力推动我校各负其责地抓党风廉政建设的良好运行机制的建立。
、协助做好省纪委、省委教育工委来我校巡视我校党委落实党风廉政建设情况的准备职业，起草了我校的汇报拓展资料材料。
、分管的党风廉政教育职业，组织干部参加省教育纪工委的聪明测试，党风廉政教育网页不断更新，教育功能逐步扩大。
、分管的档案职业被评为校先进单位。
、以招生监察为主，做好行政监察职业。先后参加了烹饪专业单招考试、普招专业加试和成教专业加试、高考录取等职业的监察，在参与中监察，在监察中服务，无责任事故的发生。
、认真做好干部人事制度改革试点办公室有关职业，为试点取得成功作出应有的贡献。
、先后赴张家港、南通、宿迁等地调研，解放了想法，明确了思路。
、起草干部人事制度改革动员大会的讲话稿。
、负责干部测评体系研制的组织协调职业，设计测评表，协助做好测评组织职业，负责测评体系的演示课件制作的有关职业。
、起草了《扬州大学处级领导干部“能管能教”暂行规定》、《扬州大学不称职处级干部认定标准和调整办法（试行）》、《实行任期目标责任制的意见》、《扬州大学学院、部门、单位考核评估办法（试行）》、《扬州大学实行处级干部诫勉制度的规定》、《扬州大学实行处级干部谈话制度的规定》、《扬州大学处级干部报告个人重大事项的规定》、《扬州大学实行干部选拔任用职业责任制的规定》、《扬州大学建立组织部与纪检、监察等部门联系会议制度的规定》等九个制度。
、完成了《论高校干部考核评估机制的建构》的论文，并在我校学报上发表。
、做好党群总支的有关职业
、完成年度和学期职业要点和的’起草职业，并对每学期的组织生活、政治进修作出安排。
、协助书记做好总支大会和集中进修活动的安排和组织职业。
、完成了支部目标管理终期评估的有关职业。
、做好职工考核、职称晋升测评等有关职业。
、廉洁自律情况和落实党风廉政建设责任情况
纪委职业四年半来，廉洁自律的觉悟不断增强，用纪检干部素质的要求来规范自己的言行，要求别人做到的，自己开头来说做到，要求别人不做的，自己坚定不做。不接受任何与职业有关的吃请和礼品，坚定拒收礼金、有价证券，并经常向自责任人汇报自己廉洁自律的情况，对责任对象开展教育。
、存在不足
、学说进修的面不广，也不够深入，往往由于写文章和完成相关任务，才进行深入进修，自觉性不高。
、职业作风不够深入，到学院很少，对基层情况不了解，或了解不全面。
律纪检职业拓展资料范文第四篇
市_党委委坚持以_学说和“三个代表”重要想法为指导，深入贯彻省粮食体系纪检监察职业会议和市纪委二次全会灵魂，全面落实科学进步观，广泛开展“讲正气、树新风”主题教育活动，坚持“抓重点，抓典型，抓创新，抓落实”的职业思路，突出“规范化、立体化、多元化、体系化、严谨化”的职业理念，扎实推进惩治和预防腐败体系的建立，全面加强党员干部作风建设，为圆满完成粮食体系各项职业任务、服务构建和谐社会提供了有力的组织保证。
、围绕“四个确立”，突出规范化运作，认真落实党风廉政建设责任制
纪委发挥在党风廉政建设责任制职业中的组织协调影响，从完善责任体系入手，确立四项职业规则，为党风廉政建设责任制的落实夯实了基础。
一)开好年度纪检职业会议，确立全年职业重点。年初及时召开了市粮食体系年纪检监察职业会议，传达了全省粮食体系纪检监察职业会议和市纪委二次全会灵魂，拓展资料了我市粮食体系年纪检监察职业，全面部署了年纪检监察职业任务。同时，一六名杰出纪检监察干部和八个纪检监察先进单位在会上受到隆重表彰。
二)完善廉政建设内容，确立职业针对性。根据今年省、市纪检监察职业重心，结合粮食体系的改革进步任务，修订完善了《市_年党风廉政建设责任书》，进一步明确了全年党风廉政建设责任制职业的指导想法、职业目标、中心任务和具体措施。
三)明确权责归一规则，确立条块结合责任体系。按照“一岗双责”、“谁主管谁负责”的要求，局党委书记同志与直属一六个单位党风廉政建设责任制职业第一责任人签订了《党风廉政建设责任书》。建立起“一把手”负总责抓全面，班子成员抓分管单位和科室，一级抓一级，一级对一级负责的责任体系。
四)统一考核督查标准，确立严明的奖惩机制。年初，局党委挑选想法过硬、作风扎实、业务能力强、综合素质高的一零名干部组成两个考评小组，对局属各单位上年度落实党风廉政建设责任制职业情况以及领导干部廉洁自律情况，采取听取汇报、查阅资料、群众座谈、民主测评等方式进行了专项考核。凡是党风廉政建设责任制职业不达标的单位，在年终目标考评中一票否决;党风廉政建设成绩突出者，在年终目标考评中可获加分奖励。目前，年度局属单位领导班子和领导干部，落实党风廉政建设责任制情况的述职述廉职业正在进行中。
、围绕“五个结合”，突出立体化管理，不断进步领导干部廉洁从政觉悟
党委把加强领导干部廉洁从政作为纪检监察职业的永恒主题，从加强廉洁自律教育入手，注重四个结合，由单一性教育趋向立体化管理，取得了良好的教育效果。
一)把用规定约束领导干部与领导干部自我约束相结合。年初，局党委制定了《市_年领导干部廉洁自律职业意见》和《市_节日期间落实党风廉政建设责任制，严格执行廉洁自律规定的意见》，及时转发了中纪委《严格禁止利用职务上便利谋取不正当利益若干规定》，进一步明确了粮食体系开展领导干部廉洁自律职业的指导想法、规则、要求及责任追究规定，确立了职业重点和关键环节。我们在用文件、规定规范党员干部从政行为的同时，还注重领导干部的自我约束能力。长期以来我们对全体系领导干部坚持实行公开廉政承诺制度，自觉接受党内外群众监督。全体系各级党组织和名领导干部在局党委的带动下，全部公开实行了廉政承诺，并把承诺内容在醒目位置公布出来，以利于群众的监督。
二)把加强全面监督管理与开展专项治理相结合。在注重防范，很抓源头，加大全面监督管理力度的同时，我们又建立了专项治理制度，对重点职业、重点环节、重点人员，组织专门人员深入基层进行重点督查，很刹奢侈享乐、行贿受贿歪风。开门见山说，对局机关及下属单位继续开展了落实领导干部不准收受有关单位和个人的现金、有价证券和支付凭证规定和领导干部配偶、子女从业有关规定的审查职业，共有名领导干部进行了登记。接下来要讲，加强公务用车管理。全市粮食体系坚持节日期间除值班车辆外，其它公车入库封存制度;对新购进车辆严格按照规定审核把关，国有企业购买车辆必须经局纪委审核报市廉自办核准后才能购买上牌照。第三，在各级领导干部中开展了落实中纪委《严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益若干规定》情况的自查自纠登记职业，维护了党的纪律的严肃性。第四，重大节假日前夕，对全体系领导干部节日期间廉洁自律情况提出严格的纪律要求，并采取明查暗访的形式走访相关的企业、职工、群众，掌握第一手资料，狠刹借节假日行贿受贿、公款消费、生活腐化恶风。
三)把正面榜样教育与反面警示教育相结合。发挥先进典型的示范和引导影响，对于促进党员干部廉洁从政，具有特别重要的影响。我们在职业中培养和树立了原省粮食储备库主任同志廉洁奉公、勤政为民的先进典型;民族粮油储备有限公司技术能手同志苦练技术、爱岗尽职的先进典型;民族粮油储备有限公司职工同志见义勇为、无私奉献的先进典型等。采取多种形式，大张旗鼓地宣传他们的先进事迹，弘扬新风正气，使广大党员干部学有目标、赶有路线、见贤思齐。在加强正面教育的同时，我们还注重利用反面典型开展警示教育，促使党员干部举一反三，从中吸取深刻教训，在想法上筑起拒腐防变的坚固防线。局纪委从市纪委等部门购置了大量教育光盘，如《忏悔与警示》、《蜕变》、《天鉴》等，在机关和局属各单位播放七零余场次，受教育的党员干部和职工达四四零零多人次。
四)把领导干部述职述廉与群众民主评议相结合。年终，局纪委按照领导干部廉洁自律有关规定内容，制定《领导干部述职述廉登记表》，发放到各级领导干部手中，由本人亲自填写年度内落实领导干部廉洁自律有关规定和党风廉政建设责任制“一岗双责”执行情况，上报局纪委审查认定。局纪委在认定时，把本人的自评与群众的民主评议情况有机结合起来，全面客观地掌握每名干部的勤政廉政情况。一年来，粮食体系多名领导干部未发现违法违纪行为。
、围绕“三个到位”，突出多元化要素，广泛开展“讲正气、树新风”主题教育活动
开展“讲正气、树新风”主题教育活动中，局党委高度重视，从求真求实入手，确保三个到位，教育内容突出了多样化，教育形式突出了多元化，效果显著。在活动结束验收时，群众满意率达到一零零%，得到市委督导组的好评。
一)进修动员阶段，宣传到位，为“讲正气、树新风”活动打下了坚实的群众基础。四月三日，召开了全体系“讲正气、树新风”主题教育活动动员会，成立了以局党委书记同志为组长的领导小组，下发了《实施意见》，对活动的开展，提出了明确要求。在进修活动中，局党委为每名党员干部配备了读书笔记本，购买了进修教育读本、光盘等资料，并制定严格的进修纪律，做到人员、时刻、内容、效果四落实。据不完全统计，全体系各级领导干部共组织集中进修九六次，写读书笔记二二六篇，心得体会一零二篇;举办各类报告会三二场，受教育人数四六零零余人次;组织到焦裕禄烈士陵园、红旗渠、军营参观进修一零余次;树立先进典型三个。为营造宣传气氛，全体系悬挂宣传标语一六幅，编发信息四八条，开办各类宣传栏一六个，并做到周周有更新。
律纪检职业拓展资料范文第五篇
年以来，在县纪委和镇党委的正确领导下，南坑镇纪委按照“转职能、转方式、转作风”的要求，着力落实反_体制机制改革创新的要求，聚焦主业，真抓实干，为全镇经济社会快速进步提供了坚定纪律保障。
、职业情况
一)落实责任，健全职业机制。
格按照“两个责任”和“一岗双责”的政治责任，全面落实党风廉政建设责任制。成立了党风廉政建设职业领导小组。与各村(社区)和基层单位签订了党风廉政建设职业责任状，认真落实“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众参与”的职业机制。今年以来多次召开党风廉政建设和反_职业专题会议，认真落实党政领导班子“一岗双责”，将党风廉政建设职业任务逐条逐项落实到分管领导、责任股室、具体人员，并明确职业进度、完成时限，确保各项任务有人抓、有人管，有督促、有检查、有落实;严格执行“领导干部有关事项报告制度”，认真落实“民主集中制”和“三重一大”报告制，对于重大事项，均由集体讨论决定;进一步完善“廉政谈话制度”，结合教育操作活动谈心谈话环节，对基层单位主要负责同志逐一进行廉政谈话四二人次，对发现的苗头性难题，及时指出，督促改正，强化表率影响;健全党风廉政建设述职述责职业制度，加大对各基层单位党风廉政建设考核权重，把党风廉政建设作为业绩评定、年度考核、奖励惩处和干部选拔任用的重要依据。
二)强化教育，推进廉政文化建设。
持把反腐倡廉教育作为党风廉政建设的基础性职业，一是突出专题教育。及时认真进修传达、全面领会把握中央、省、市、县纪委全会灵魂，把廉政教育纳入党员干部教育培训规划。组织镇村党员干部深入进修党章、基层干部廉洁履职若干规定等廉政聪明和法规四零余次;开展党委书记讲廉政党课，组织镇、村二零零余名干部参加廉政聪明考试活动，全年党委学说中心组专题进修反腐倡廉二次，开展党风党纪教育二次，有效提升全镇干群的反腐倡廉觉悟。二是突出警示教育。组织班子成员到县反腐倡廉教育基地接受教育;组织全镇各村(社区)书记、主任收看警示教育片，通过因经济、财务等犯罪入刑人员现身说法来保持警钟长鸣，防微杜渐;组织镇、村干部进修省、市委有关违法违纪通报，使广大党员干部从反面教材中汲取教训，增强自身免疫力;深化廉政风险防控职业，做到“四个到位”，即排查到位、公开到位、执行到位、动态监管，同时利用岗位风险防控体系，做好提醒教育。三是突出熏陶教育。创新廉政文化的传播方式，推动廉政文化“六进”活动深入开展。设置廉政文化专题宣传栏二零多个，组织“廉政文化进万家，春节送春联”活动，书写廉政对联六九零余幅，举办“清廉南溪”廉政征文比赛等，勤抓经常性提醒教育，使“勤政廉政”深入人心。在村级组织换届选举期间，利用制作宣传漫画、张贴宣传标语等多种形式，大力宣传换届纪律，确保村级组织换届风清气正。
三)正风肃纪，狠抓作风建设。
落实中央八项规定为重点，一是狠抓专项治理。扎实开展“走读”难题整治、“小金库”清理、“_”难题治理、办公用房清理、防止利益冲突以及党和民族职业人员违规参与土地开发和工程建设难题等一系列专项治理活动。共退缴“_”款一五零零零元。认真开展_送礼、_吃喝、奢侈浪费难题专项整治活动，并组织了专项财务监督检查。二是严格监督惩治。完善了《南坑镇机关管理办法》，建立健全各项职业制度以及周末和节假日轮班制度，全年定期或不定期采取多种形式进行作风建设监督检查，明察暗访一零余次，查处四起违反职业纪律案例，其中给予扣除绩效工资处分四人次;开展会风会纪专项整治职业，通报批评违反会风会纪一六人，诫勉谈话一六人次，并责令作出书面检查。三是创优进步环境。全面启动“民调评政”职业，开展优化进步环境突出难题专项整治行动，集中整治“门难进、脸难看、事难办”等难题，坚定查处服务承诺不兑现、办事拖拉推诿等行为，促进了干部作风的好转和经济社会进步软环境的优化。认真落实年度纠风和执法监察职业，今年对民生资金管理使用情况进行专项监督检查，对涉及制度不落实、损害群众利益的相关责任人进行诫勉谈话五人次，责令二个相关单位限期改正，进一步维护了群众利益。
四)加大力度，积极查办案件。
终把案件查处、信访举报职业作为职业重点，通过“民心民声互动平台”在网上开通举报平台，公布举报邮箱和举报电话，认真落实信访举报“三有三通”制度，确保信访举报件件有着落，事事有结局。加大查办案件力度，严格按照事实清楚、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备的查办案件方针要求，切实解决群众身边的违纪难题。今年以来，全镇受理和接上级转办违纪信访调查九件，已信访办结五件，立案处理三件，正在调查三件。共立案查处违纪案件五件，目前结案二件，给予留党察看处分二人，收缴违纪款二万余元。
五)落实“三转”，增强监督力量。
是推动党委主体责任落实。积极履行组织协调职能，协助镇党委、政府统筹谋划党风廉政建设和反_职业全局，制定目标任务和实施方案，采取重点督办、专题汇报等形式，推动党委主体责任落实。二是加大清理议事协调机构力度。取消或退出了镇纪委监察室参与的议事协调机构。将原先牵头主抓的党务公开、“三公”经费管理、农村集体“三资”监管、镇便民服务中心建设职业移交给相关主责部门。调整了纪委书记分工，配备了专职纪检监察室主任和干事各一名，确保乡镇纪委突出纪检监察主业，集中精力推进基层党风廉政建设和反_职业。三是加强纪检干部自身建设。适应“三转”要求，结合党的群众路线教育操作活动，强化学说进修，深入开展讨论，广泛征求意见建议，共征集“三转”、“四风”方面意见建议一二条，并逐条建立整改台帐，落实整改措施。
、存在的不足
年来，我们虽然取得了一定成绩，但与新形势、新任务的要求以及人民群众的期盼还有很大差距，也存在一些难题和薄弱环节。一是部分干部对履行党风廉政建设制认识还不够，履行职业责任还不到位，制度不完善，措施不具体。二是少数干部不严格遵守规章制度，纪律涣散，在职不在岗，在岗不履职，履职不负责。三是惩治_力度不大，重点领域、重点岗位和关键环节的_难题，还没有得到有效遏制，群众身边的_难题还时有发生。四是纪检监察干部的整体素质和能力还不能完全适应新形势下纪检监察职业的特点和要求，业务能力有待进一步提升。
、下步职业打算
零__年，我们将认真贯彻落实市纪委决策部署，突出主业、敢于创新，突出抓好下面内容职业：
一)加快推动“两个责任”落实。
一步落实《_芦溪县落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见(试行)》。采取党委中心组进修、讲党课的形式，由党委书记、纪委书记带头宣讲，开辟进修专栏，开展进修中央《党的纪律检查体制改革实施方案》活动，厘清责任、统一认识，营造气氛。
二)坚定有力惩治_。
持抓早抓小、快查快结，进步办案办访效率。坚持依纪依法办案、安全文明办案，进步案件办理质量。加强组织协调，借助相关职能部门、专业人员的优势，集中力量办案，驻村包片从严从快查处发生在群众身边的_难题，增强震慑效果。
三)增强监督的针对性和实效性。
是继续抓好防止利益冲突、公职人员参与土地开发和工程建设、“_”难题三项专项治理。二是适时启动专项监督检查活动，坚持难题导向，着力发现党风廉政建设方面的难题。三是继续加大对落实中央八项规定情况的检查力度，加大对机关和干部作风违规难题查处和问责力度，紧盯“四风”抓典型、严查懈怠促勤政，努力促进作风建设常态化、长效化管理。
四)加强纪检监察干部队伍建设。
照“三转”要求，牢固树立“执纪者更要带头遵守纪律，监督者更要自觉接受监督”的理念，带头落实中央“八项规定”，坚定纠正“四风”，防止和解决“灯下黑”难题，内强素质，外树形象，打造一支立党为公、执纪为民的铁军。
律纪检职业拓展资料范文第六篇
年以来，在县委、县政府及县纪检_门的正确领导下，在局党委的高度重视下，深入贯彻落实省、市、县纪委相关职业会议灵魂，紧紧围绕财政职业中心，以落实党风廉政建设责任制为龙头，大力推进干部作风建设，积极构筑反腐倡廉防范体系，狠抓各项职业落实。现将我局二零__年度纪检监察职业拓展资料如下：
、强化宣传教育，有效构筑反腐倡廉想法防线
、根据市、县纪检监察职业会议灵魂，结合我局实际，认真组织开展了以贯彻落实中纪委、省、市、县党风廉政建设和反_职业会议灵魂和《中国_党员领导干部廉洁从政若干准则》、《实行党风廉政建设责任制的规定》、《行政监察法》的进修，并对所学内容进行了考试，达到了“以考促学”的目的;开展了“一把手”上廉政党课活动，进一步明确了党员干部廉洁从政的纪律要求，使广大干部职工的进修兴趣和积极性有了明显进步，公仆觉悟和廉洁自律觉悟也得到了进一步增强。
、加强了廉政文化建设。一是坚持常年不定时和重大节假日发送廉政短信，随时提醒干部职工遵守道德规范、职业操守、牢筑廉政防线，做到警钟长鸣。二是积极参与并组织开展了颂党情、歌党恩、跟党走的大型红歌唱响石门活动，并取得了骄人的成绩。三是组织机关干部职工到革命传统教育基地举行南乡革命烈士纪念活动，使广大干部受到了教育，增强了反腐倡廉的自觉性。
、加强了制度建设，着力构建反腐防腐制度体系
、落实了党风廉政建设责任制。
任务分解为主线，着力构建了责任落实体系。今年，财政局党委进一步建立健全了党风廉政建设责任制体系，认真落实党风廉政建设责任制，做到了“三个到位”：一是责任分解到位。按照“一岗双责”的要求，对党风廉政建设各项任务进行了分解细化，并分别与班子成员、各股室负责人签订党风廉政建设目标管理责任书，形成了一级抓一级，一级促一级的责任机制，确保了责任落实不留死角。同时，认真推行党风廉政建设责任制公开承诺，张榜公布，接受群众监督。二是责任考核到位。将党风廉政建设责任制落实情况纳入股室职业目标考核，实行“一票否决”，使廉政建设责任制由“软任务”变成了“硬指标”，真正形成了齐抓共管的局面。三是责任追究到位。今年，局党委明确，对未履行党风廉政建设责任制，造成严重后果和不良影响的，除严厉追究当事人责任外，还要对分管领导进行问责，坚定维护党风廉政建设责任制的严肃性。
、完善内控机制。一是修订完善了局机关内部管理制度。年初，通过自下而上、集思广益的办法，对局机关原有管理制度进行了修改完善，在人事任免、基本建设等制度中新增廉政条款一二条。并对所有制度汇编成册，印发到各股室，便于干部了解、掌握和执行。二是开展财权风险点搜索，完善业务管理制度。对财政资金管理安全运行的关键环节和风险点进行了全方位“扫描”，排查出资金管理风险点三二个。在充分进行分析评估的基础上，按“风险分解、规范运行、循环监督、相互制约”的规则，出台了《进一步加强我县财政资金安全管理的通知》，对资金审批和拨付流程、银行账户审批和管理、印鉴和票据保管使用、会计核算和对账等方面进行了规范和约束，确保了财政资金和干部人身安全。同时，开展了局机关股室负责人和一般干部大轮岗，交流轮岗面达到七零%。三是进一步完善决策内控机制。进一步完善了局党委会议、局长办公会议、局务会议和重大事项请示报告等制度，规范了各种议事制度和程序。严格落实了主要负责人“三个不直接分管”规定，坚持重大事项集体决策审批制度，对年度预算编制、人员选拔任用、专项资金安排、政府采购、大额资金使用等内容，集体研究、集中会审、集中批复，不搞暗箱操作，确保科学决策、民主公开。
、加大了监察力度，确保了执行力的进步。
、加大督查力度。定期开展干部廉洁理财情况的检查，围绕制度执行、资产分配、经费开支、厉行节约等方面进行了重点检查和督促，发现一起，查处一起，决不心慈手软，不搞下不为例，查处情况一要通报，二要严格与年终考评和奖惩挂钩。
、强化了内部监督。一是坚持内审制度，重点开展了对股室执行制度、组织收入、拨付资金、经费开支等情况的审计;二是对今年来因实施干部轮岗、换岗制度而异岗的财政干部进行离任监督审计，由此并作为一项制度长期坚持不变。三是协助配合上级纪检_门狠抓了信访及案件的查办审理职业，基本上做到了有案必查。
、开展了行政效能监察职业。
行风建设为重点，着力构建了自我纠偏机制。一是开展了行政效能监察。对预算股、资产管理股、社保股三个重点股室的履行责任、依法办事、服务质量等情况进行了行政效能监察，并做出效能评价，指出了存在难题，明确了整改路线，促进了机关效能的提升，局纪委为进步职业效能和资金安全管理力度，明确了八个重点岗位和事项进行监察，制定了监察方案，形成了监察报告，促使出台了二个管理办法。
、积极推进党务政务公开，着力打造阳光财政。
确实抓好党务政务公开职业，成立了领导小组，组建了职业班子，制定了公开方案，确定了公开程序、公开的重点内容。为财政预算信息、财政业务办理流程、财政政策法规、四费开支、基层党组织创建、党风廉政建设及党委重大议决事项等扩充了党务政务公开的阵地，通过党务政务公开栏、网站、电视台、报刊等形式向社会公众公开，大力提倡便民服务，广泛接受社会各界监督。同时，为畅通公开渠道，还明确了一名班子成员担任财政信息发布人。
、加强干部作风建设，确实增强了民主理财理念。
、认真组织开展了财政干部走访百家规模企业活动及干部作风建设主题活动。一是为全面摸清全县规模企业的底子，了解目前企业运行的状况及存在的困难和难题，局党委积极组织开展了百名财政干部走访百家企业活动。许多干部还针对目前企业的现状提出了许多很好的意见和建议，写出了许多杰出的调研材料，为县委县政府怎样扶持进步规模企业，壮大后续财源提供了宝贵的决策依据。二是按县作风建设领导小组的安排，结合我局实际，扎实开展了“一联一”“一帮一”活动，年初制定了《__县财政局二零_年干部作风建设职业方案》及《__县财政局开展“一联一”、“一帮一”活动方案》，并通过一年来的职业，取得了实效。全体财政干部积极参与，捐钱捐物_万多元，帮扶对象__余人，解决实际难题___个。投入资金__万元，争取资金__万元，帮助扶贫点村新修公路__公里，硬化公路_公里，扶持新扩茶园___亩。广大干部在活动中增强了对弱势群体的关爱之心，对现有生活的知足之心，对组织培养的感恩之心。
、认真开展了专项整治行动。一是整治奢侈浪费之风，在全局上下形成了厉行节约的良好气氛。二是整治职业纪律涣散之风;三是整治违规赈酒之风;四是整治打牌赌博及职业日午餐违禁饮酒之风;五是扎实开展了“小金库”专项治理职业。对过去“三公”方面存在的突出难题也进行了整治，通过整治行动，干部作风有了根本性的好转，干部遵章守纪的自觉性得到了明显的进步，以往极少数干部上班时刻玩游戏、炒股，甚至到休闲场所娱乐等现象基本杜绝，职业务实、爱岗尽职，社会反响较好。
、开展行风评议活动。为进一步推进我局优化经济进步环境和政风行风建设职业，不断进步财政服务水平，今年继续聘用二零名行风评议监督员，对局机关各项规章制度、廉政建设的各项纪律执行和落实情况进行监督和民主评议，共收到各种建议和意见二零余条，对收集到的难题，由局监察室进行跟踪督导整改、跟踪问效
、加强自身建设，确保了反腐防腐坚定力量的形成。
、成立了党风廉政建设领导小组。易继平任组长，伍兰兰、李文华任副组长，其他局党委班子成员为成员。领导小组下设办公室，郑国敦任办公室主任，政工股、局办公室配合。
、配齐配强了纪检队伍，按素质高、广覆盖的要求，通过选配，局纪委现有委员_人。
、狠抓了业务培训职业，重点突出对信访举报、案件检查、案件审理、纠风职业、党风廉政建设等方面专业聪明的培训，逐步形成了互帮互学，倡导调查研究的良好气氛。
、加大了职业调配的力度。一年来，局纪委坚持既分工、又协作的规则，局纪委如有必要，可调配财政监督检查局力量，坚持有错必纠，有案必查。局纪委一班人能精诚团结，务实职业，确保了我局纪检监察职业迈上了一个新的台阶。
过去的一年中，虽然取得了一定的成绩，但离上级的要求还有一定的差距，主要体现在下基层调研较少，与上级纪检_门联系还不够，调研信息的报导还有一定的欠缺，监督检查的力度还有待进一步加强等。
零__年是十二五规划的第四年，我们将继续以党的十八大灵魂为指导，全面贯彻落实科学进步观，以廉洁奉公、执政为民为主题，培养财政干部勤政廉洁为目标，密切联系财政职业实际，把党风廉政建设贯彻于财政职业始终，确保财政资金和人员的安全，为财政职业顺利推进保驾护航。根据这一指导想法，结合我局实际，二零__年重点抓好下面内容多少方面的职业：
、进一步抓好宣传教育职业，有效构筑反腐倡廉想法防线。一是认真贯彻落实中纪委、省、市、县党风廉政建设和反_职业会议灵魂为主线，继续加强《中国_党员领导干部廉洁从政若干准则》、《实行党风廉政建设责任制的规定》、的进修教育。二是继续开展警示教育。一是组织干部职工观看反腐倡廉警示片，到廉政建设基地开展廉政教育活动，进一步激发党员干部加强想法道德素质的自觉性。三是坚持常年不定时和重大节假日发送廉政短信，随时提醒干部职工遵守道德规范，做到警钟长鸣。
、进一步抓好制度建设，构筑反腐防腐制度体系。一是落实好党风廉政建设责任制。二是切实加强对党政“一把手”的监督制约，重点建立党政“一把手”分权制约机制、完善班子议事制度，将“三重一大”事项纳入制度重要内容。根据实际，选择高风险点实行重点监督。根据出现的新情况、新难题，及时抓好制度的修订完善职业。
、进一步加大监察检查力度，努力进步执行力。一是重点加强对制度执行情况，党委会、局务会议决事项落实情况等的监督检查。二是加强对重点岗位的效能监察，进一步防洪资金安全风险。三是强化内部财务监督。四是组织开展领导班子及二层骨干诺廉述廉活动。五是协助配合上级纪监部门抓好信访及案件的查办审理职业，做到有案必查。
、继续抓好作风建设及行风建设。一是扎实推行党务政务公开，打造“阳光财政”。二是切实加强作风建设，使群众得到实惠。三是开展专项整治行动。围绕“六治”重点整治，不走过场，取得实效;四是继续开展社会评议活动。对提出的难题和建议要及时落实到整改单位和个人。
、加强自身建设。全面进步队伍素质。一是积极参加各级举办的进修培训班;二是落实好局纪检队伍培训规划，重点突出对信访举报、案件检查、案件审理、纠风职业、党风廉政建设等方面专业聪明的培训，确保反腐防腐坚定力量的形成。
、切实加强信息调研职业。要多下基层，大兴调查研究之风，尤其是要紧密结合当前反腐倡廉建设的新形势，新难题，创新性地开展职业，全面打开纪检监察职业新局面。
律纪检职业拓展资料范文第七篇
、加强领导班子作风建设，落实领导干部廉洁从政要求
半年，我院领导班子做了较大调整，为使班子成员成为廉政建设的排头兵，我们做了三件事：一是整顿学风。进一步完善了党组中心组进修制度，每月确定一个进修主题，以此培养领导干部自觉进修的习性，使之成为带头进修的模范。二是整顿的想法作风。重新进修了院“领导班子成员十项行为规范”，认真落实领导干部廉洁从政五项规定，做司法廉洁的模范。三是整顿职业作风。建立领导干部联系群众制度，深系点了解社情民意，倾听干警呼声，切实为群众解决实际难题，做群众职业的模范。
、强化法官廉洁从政教育，从源头上防止产生腐败现象
对新时期法官面临的“高风险”职业特点，着重进行了四项教育：一是社会主义法治理念教育。将依法治国、执法为民、公平正义、服务大局和党的领导五大理念融入司法职业当中，确保司法职业正确的政治路线。二是廉洁觉悟教育。以最高院颁发的《法官职业道德准则》为日常行为规范，自律、自省、自警、自重，确保想法觉悟不出偏差。三是艰苦奋斗、勤俭节约教育。减少应酬活动，杜绝铺张浪费，进一步规范和改进公务接待职业。四是反腐倡廉教育。定期下发区纪委《纪检与监察’里面登载的各类案例，让大家从反面教材中汲取教训，经得起金钱和利益的诱惑。培养法官健壮的生活情趣，讲操行、重品德，力戒低级庸俗，保持高尚的灵魂追求。注意挖掘和发现身边勤政廉洁的人和事，通过正面宣传来弘扬正气。
、强化监督制约自纠机制，加强对法官廉洁情况的掌控
合“领导干部和机关作风建设集中教育整顿活动”的开展，一是开门纳谏，采取发征求意见函，召开各种类型座谈会，个别拜访，交换意见，设立举报监督电话和意见箱等多种形式，广泛征求人大代表、政协委员及群众对法院职业的意见和建议。二是加强自查整改职业，让干警在进修进步的基础上，对照标准进行自查，针对查找出的难题制定整改措施。三是有疑必查。纪检组、监察室对征求到的意见，及时梳理归纳。对群众反映的难题，认真调查，做到件件有着落，事事有回音。四是开展自驾车辆大检查。对干警个人驾驶的车辆，逐个出示据以证明车辆所有权的证明，彻底清理利用职权借用当事人车辆的难题。五是建立和完善“法官廉政档案”；层层签订《党风廉政建设责任书》，建立一级管一级，级级有责任，人人抓落实的党风廉政建设职业机制。
、认真做好查处职业，坚定纠正司法中的不正之风
过查处群众来信来访，加强对法官司法活动的监督，发现有违法违纪苗头性的，立即进行警戒谈话；对查实的难题，按照制度规定给予处理；对不实及时向当事人反馈，并做好息诉职业。上半年，我院共受理各类纪检监察投诉七件（次），通过调查核实，对群众反映的难题及时做出解释，使人对我们的答复均表示满意。为控制和减少投诉，我们一是从源头上“堵”，针对队伍中出现的苗头性难题，运用正、反两方面的典型对干警进行预防教育。二是从情感上“联”。接待投诉时，多从投诉者的角度去领会思索，以求得事半功倍的效果。三是从道理上“引”。分清是非，以理服人，让人心服口服。四是从机制上“防”。研究制定配套措施，形成纪检管理长效机制，使职业制度化、规范化。
半年，我院的纪检监察职业虽然做了不少职业，但党风廉政建设责任制落实的力度还不够，内部监督还存在着薄弱环节。
半年,我院将深入做好三项职业：
、扩大反腐倡廉教育覆盖面。继续巩固“领导干部和机关作风建设教育整顿活动”的成果，扩大党风廉政建设和“反腐倡廉警示教育”的覆盖面，使干警始终处于“自省、自重、自警、自励”的良好情形，切实把党风廉政建设职业落到实处。
律纪检职业拓展资料范文第八篇
零一九年以来，某某纪委监委派驻某某人民检察院纪检组坚定贯彻落实中央、省委和X委对反腐倡廉建设提出的新要求，认真贯彻落实全国检察机关党风廉政建设和反腐败职业会议、全省检察长会议灵魂，按照中央纪委三次全会、X纪委十二届四次全会灵魂，认真履行党风廉政建设主体责任，扎实推进党风廉政建设和反腐败职业。现将职业情况报告如下：
、加强政治学说和纪检业务进修，强化责任担当，推动两个责任落到实处
、认真贯彻进修“两会”灵魂、新时代中国特色社会主义想法、中纪委三次全会、十三届省纪委三次全会灵魂、X十二届纪律检查委员会第四次全体会议讲话。深入进修在甘肃代表团参加审议时发表的重要讲话灵魂，参加全体干警、党支部和党小组进修会议，记进修笔记、撰写心得体会，在支部党员进修会上做了交流发言。结合推进“两学一做”常态化、制度化，进一步加大对《中国_廉洁自律准则》、《中国_纪律处分条例》和《新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国_党内监督条例》的进修教育，把法规纳入党员干部进修培训的重要内容，引领党员干部把握严格责任追究的新要求，熟知纪在法前的新标准。
、积极协助X检察院院党组落实主体责任。协助院党组贯彻落实好上级党风廉政建设职业部署，认真研究提出切实可行的意见建议，把从严治党、从严治检深度融入各项检察职业，细化分解任务，狠抓跟踪督办，推动职业落实。四月份组织召开了全X检察机关党风廉政建设和反腐败职业会议，深入贯彻进修了全国、全省检察机关党风廉政建设和反腐败职业会议和十三届省纪委三次全会十二届X纪委四次全会灵魂，进一步细化实化量化主体责任和监督责任，以层层签订《党风廉政建设责任书》、《廉洁从检承诺书》《规范司法行为书承诺书》，等形式，层层传导压力，级级落实责任。协助院党组开展对党风廉政建设情况的检查考核，促进“两个责任”落到实处。
、认真履行纪检监察机构监督责任。切实强化监督觉悟，积极履行监督责任，提升执纪监督能力。严格落实“三转”要求，进步聚焦主业，做到不越位、不缺位、不错位。积极开展督导调研，加强对基层院纪检监察职业的督促和指导。按照《X纪委监委“日清周进月结”职业推进制度》的规定，加强与政治部、机关党总支、案管办等部门的协调配合，充分调动各种监督资源，形成监督合力。上半年与政治部共同对X院及八个县(市)院开展了检务督察职业，对各单位落实党风廉政建设和中央八项规定，遵守检察纪律方面进行了检务督察。组织召开了全X检察机关警示教育大会，观看省纪委监委制作的《庆阳塌方式腐败》《迷失的信念》警示教育片。通过鲜活的案例警示干警，不断增强“四个觉悟”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，有力的促进了干警纪律作风的转变。对X院及八个县（市）院开展了检务督察职业，对各单位落实档分廉政建设和中央八项规定，遵守检察纪律方面进行了督查。组织全X检察干警（包括书记员）五零零余人填报《过问或干预、插手检察办案等重大事项统计表》，完成对领导干部干预司法活动插手具体案件、司法机关内部人员过问案件、司法人员与当事人、律师、独特关系人、中介组织不当接触交往情况的监督和统计报送。完成全X检察机关违纪违法案件线索处理情况的统计和报送，领导干部操办婚丧喜庆事宜的监督和报告职业。同时配合X院政治部完成对各县(市)院晋升三级高质量检察官的考核、考察职业；配合省院第二巡视组对某某院临夏市院和临夏县院的巡视职业。加强对领导干部的监督管理，进步做好了科级以上干部廉政档案的收集和装订职业，客观、公正、全面、诚实、准确的记载领导干部廉洁自律和履行党风廉政建设责任等方面情况。
、尊崇党章党规，切实把纪律和规矩挺在前面
.严肃政治纪律。按照X纪委和X院党组的总体安排，教育引导广大党员干部把牢政治路线，严守政治纪律和政治规矩，自觉维护_权威。强化对执行政治纪律、政治规矩，贯彻落实X委和省院重大决策部署的监督检查，推动政令检令畅通
.严格执行《准则》《条例》。结合推进“两学一做”常态化制度化，进一步加大对《中国_廉洁自律准则》、《中国_纪律处分条例》和《新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国_党内监督条例》的进修教育，把法规纳入党员干部进修培训的重要内容，引领党员干部把握严格责任追究的新要求，熟知纪在法前的新标准。加强对党章和《准则》、《条例》贯彻执行情况的监督检査，抓好对政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、职业纪律、生活纪律“六大纪律”执行情况的监督，切实维护党规党纪的严肃性和权威性。按照省院《全省检察机关对公车私用办公用房超标等难题开展自查自纠的通知》的要求，认真对全X检察机关公务用车，办公用房等情况开展了自查自纠，没有发现公车私用和办公用房超标等现象。
.认真落实廉政约谈等制度。印发《某某人民检察院党风廉政建设约谈办法》，促进廉政约谈职业规范化、常态化开展。认真贯彻落实“五个必须”要求，着眼全局抓统筹，把党风廉政建设和反腐败职业纳入检察职业同硏究同部署同落实同考核。认真执行民主集中制规则，进一步规范重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用事项的民主决策和党内监督水平。积极参与扫黑除恶、公益诉讼、检察体制改革等省院部署的六项重点职业。组织召开党组专题民主生活会，对照党风廉政建设规定开展批评与自我批评；认真执行约谈职业制度，检察长与班子成员谈话四人次，与基层院检察长谈话一零人次，与部门负责人和干警谈话二六人次；班子成员与基层院检察长谈话一二人次，与部门负责人和干警谈话二一人次；分管领导与部门负责人谈话一六人次，部门负责人与本部门干警谈话二二人次，达到了全覆盖，有效推动了主体责任落实。对新提拔任用的四名县级干部和四名科级干部开展了廉政谈话，并填写了《某某检察院提拔任用干部廉洁从检承诺书》，对违反规定的二名干警进行约谈，坚持纪法分开、纪在法前、纪严于法，准确把握运用好监督执纪“四种形态”，立起批评教育、组织处理、纪律处分、立案审查四道防线，体现对党员干部的严管厚爱。
.准确把握运用“四种形态”。坚持纪法分开、纪在法前、纪严于法，准确把握运用好监督执纪“四种形态”，立起批评教育组织处理、纪律处分、立案审查四道防线，体现对党员干部的严管厚爱。坚持关口前移，从小事小节小错抓起严起，对苗头性、倾向性难题，通过批评与自我批评、廉政约谈等方式提醒告诫，防止小错酿成大错。坚持抓早抓小，经常使用党纪轻处分和组织处理，严格追究违反纪律的小节，使党员干部心有所畏、行有所止。
、强化监督责任，确保检察权正确行使
.强化对司法办案的监督。充分发挥监督问责机制促进规范司法的影响，认真进修贯彻高检院《对检察机关办案部门和办案人员违法行使职权行为纠正、记录、通报及责任追究的规定》和省院《加强对检察机关违纪违法办案监督问责职业的意见》，通过对违法行使职权和违纪违法办案行为进行记录、纠正、通报及责任追究，开展案件评查活动，进一步规范司法办案行为深入贯彻落实“三个规定”，加强与办案部门、综合业务部门的沟通联系和协调对接，完成对领导干部干预司法活动插手具体案件、司法机关内部人员过问案件、司法人员与当事人律师独特关系人中介组织不当接触交往情况的监督和统计报送。
.抓住检务督察关键举措。采取眀察与暗访相结合、定期检查与不定期抽查相结合、日常综合督察与专项重点督察相结合等方式，围绕办案安全、讯问全程同步录音录像、扣押冻结处理涉案款物、信访接待等司法办案职业，执行中央八项规定等进行监督检查并及时进行了通报。通过参加部门负责人会议、对重点部门负责人进行约谈、定期分析检察干警想法状况和廉政情况，坚持抓早抓小，切实把早预防、早提醒落实到具体职业之中，确保各项规章制度得到不折不扣的落实。按照省院和《某某人民检察院党组巡察职业规划》的要求，对永靖县检察院和东乡县检察院党组职业开展了巡察，要求被巡检察院报反馈难题整改方案，阶段性整改情况报告。
、从严治检，严肃查处违纪违法难题
、规范案件查处职业。认真执行《某某检察机关检察人员违纪违法难题线索处理办法》，坚持统一管理、逐级审批、分类处置、定期清理，进一步规范案件线索管理和处置。坚持依纪依规办案，做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理得当、手续完备、程序合法，不断进步查办案件的质量和效率。
.坚持有案必查。以“零忍让”的态度严肃查办违纪违法难题，对上级交办督办转办的案件线索快查快结，件件有结局，及时、按要求上报查办情况。及时发现可能出现的违法违纪苗头，分析其产生的内在缘由，未雨绸缪，防止和减少干警违纪违法难题的发生，确保检察权的正确行使。对X纪委监委转办的一件线索正在办理中。
、下一步职业思路和打算
是结合正在开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育,紧紧围绕党的灵魂和省院朱检提出的“新六项重点职业”、紧盯年节假期、对“三重一大”事项、县市院党组议事决策制度、民主集中制落实等情况加强督促检查,确保党的路线方针政策、党内法规、上级决策部署落到实处,确保检察机关在服务中心大局上彰显新成效。
律纪检职业总
