牵手团建小游戏,增进团队默契的好技巧
在现代职场中,团建活动已经成为加强团队凝聚力、提升员工之间默契度的重要手段。“牵手团建小游戏”就是一项深受大家关注着的互动游戏，下面，我们就来详细了解一下这款小游戏的具体玩法。
游戏准备
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参与人数：10人以上，分为若干小组，每组人数相同。
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游戏道具：绳子若干，长度适中。
游戏制度
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将所有参与者分成若干小组,每组人数相同。
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每组成员手拉手围成一个圈,用绳子将每个人的手腕绑在一起。
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游戏开始后,各组成员需要在规定时刻内完成下面内容任务：
（1）穿越障碍：在场地中设置若干障碍物，如椅子、箱子等，各组成员需要手牵手、脚并脚地穿越障碍物。
（2）传递物品：将一个小球放在第一位成员手中，通过手牵手的方式，将小球依次传递到最终一排成员手中，再传回第一位成员手中。
（3）解手链：在规定时刻内，各组成员需要解开手腕上的绳子，恢复成原来的排列顺序。
完成任务后,根据各组成员的表现，评选出最佳团队、最佳默契奖等。
游戏玩法
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穿越障碍：在穿越障碍时，各组成员要密切配合，尽量保持队形整齐，避免摔倒或碰撞。
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传递物品：在传递物品时，要注意控制好力度和速度，确保小球顺利传递。
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解手链：在解手链时，各组成员要充分发挥团队聪明，共同研究解开绳子的技巧。
游戏意义
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增进团队默契：通过牵手团建小游戏，员工们可以更好地了解彼此，进步团队协作能力。
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培养团队灵魂：在游戏中，大家要互相支持、鼓励，共同为团队目标努力。
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缓解职业压力：通过轻松愉快的游戏，员工们可以暂时忘记职业中的烦恼，放松身心。
牵手团建小游戏是一种简单又实用的团队建设活动,能有效提升员工之间的默契度，在今后的团建活动中，不妨尝试一下这款小游戏，让团队更加团结、和谐。
